Nutritional status and work performance in teachers from schools in Managua, April-June 2026

Authors

  • Maryes FLEY National Autonomous University of Nicaragua image/svg+xml Author
  • Carlos Uriel Baca Sevilla National Autonomous University of Nicaragua image/svg+xml Author

DOI:

https://doi.org/10.69821/jowhes.v3i2.28

Keywords:

Work performance, Nutritional status, Teachers, Occupational health, Work stress

Abstract

Altered nutritional status is a global public health issue. The study aimed to analyze the relationship between nutritional status and job performance among teachers in schools in Managua, Nicaragua, between April and June 2026. This was a quantitative, descriptive, cross-sectional, correlational, and non-experimental study. The study population consisted of 60 teachers; two were excluded, resulting in an analytical sample of 58 teachers. Data collection involved anthropometric measurements and the Job Stress Survey (JSS). The sample was predominantly female (70.6%), with the 41–50 age group (39.7%) and primary education teachers being the most represented. Regarding health and lifestyle, 37.9% were overweight, 53.4% reported moderate physical activity, and 51.7% slept less than six hours. A moderate level of job stress was reported by 63.8% of participants. Additionally, 55.2% reported a diet based on natural, unprocessed foods, and 36.2% showed no metabolic risk; job performance was satisfactory for the majority of participants. No statistically significant correlation was found between nutritional status and job performance (r = -0.160; N = 58; p = 0.230; p > 0.05), nor between nutritional status and perceived stress. It is concluded that, despite the prevalence of overweight status—with one-third of the population exhibiting some degree of obesity—and a heavy workload, nutritional status was not associated with job performance in the studied population.

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Author Biography

  • Carlos Uriel Baca Sevilla, National Autonomous University of Nicaragua

    La alteración en el estado nutricional es un problema de salud pública a nivel mundial. El objetivo del estudio fue analizar la relación entre el estado nutricional y el rendimiento laboral en docentes de centros escolares de Managua, Nicaragua, abril-junio 2026. Estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo transversal, correlacional y no experimental. El universo estuvo constituido por 60 docentes, de los cuales dos fueron excluidos, quedando una muestra analítica de 58 docentes, mediciones antropométricas y el Job Stress Survey (JSS). Predominó el género femenino (70,6 %), el grupo de 41-50 años (39,7 %), de educación primaria. El 37,9% presentó sobrepeso, y 53,4 % reportó actividad física moderada, el 51,7 % dormía menos de seis horas. 63,8 % manifestó un nivel moderado de estrés laboral. Además, el 55,2 % refirió una alimentación basada en alimentos naturales no procesados y el 36,2 % no presentó riesgo metabólico, el rendimiento laboral fue satisfactorio en la mayoría de los participantes. No se encontró correlación estadísticamente significativa entre el estado nutricional y el rendimiento laboral (r = -0,160; N = 58; p = 0,230; p > 0,05), ni entre el estado nutricional y la percepción de estrés. Se concluye que, aunque predominó el sobrepeso y un tercio de la población con algún grado de obesidad, y una carga laboral elevada, el estado nutricional no se asoció con el rendimiento laboral en la población estudiada.

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Published

2026-10-28

Issue

Section

Artículos

How to Cite

FLEY, M., & Baca Sevilla, C. U. (2026). Nutritional status and work performance in teachers from schools in Managua, April-June 2026. Journal of Work, Health and Safety, 3(2), 28. https://doi.org/10.69821/jowhes.v3i2.28